בשש השנים האחרונות, כמעט לא הייתה שגרה.
משבר רדף משבר: קורונה, מלחמה, טלטלות כלכליות, ועכשיו גם מהפכת ה־AI שמשנה את חוקי המשחק.

בתוך המציאות הזו, ורד חורי, מנכ״לית Ewise, חברה שהקימה לפני יותר מ־15 שנה, מצאה את עצמה שוב ושוב בנקודות שבהן הכול מתערער.

כחברה שמפצחת אתגרים שיווקיים מורכבים עבור הנהלות של ארגונים גדולים וחברות בצמיחה, באמצעות מודלים מתקדמים של AI, סטוריטלינג, מיתוג, לינקדאין ויישום חכם של טכנולוגיות, גם היא נדרשה להמציא את עצמה מחדש.

מה שנבנה לאורך שנים, פתאום כבר לא רלוונטי. מה שעבד, מפסיק לעבוד. והפעם, זה לא רק משבר, זו מציאות שבה הטכנולוגיה עצמה משנה את חוקי המשחק ומציבה סימן שאלה על מודלים שלמים.

בשיחה כנה ועמוקה, ורד משתפת איך זה מרגיש להיות בתוך “תעלת הלידה” הזו בזמן אמת, את הרגעים של הבדידות במנכ”לות, הספק והצורך לשאול מחדש: “האם כל מה שעשיתי עד עכשיו לא היה טוב?” ומתוך המקומות האלה עולה גם תובנה אחרת: נקודות מפנה הן חלק בלתי נפרד מהדרך והיכולת האמיתית היא לא להימנע מהן, אלא ללמוד לנוע בתוכן, שוב ושוב.

זה פרק על הנהגה בתקופות של אי־ודאות, על ענווה וביטחון עצמי שחיים יחד, ועל השאלה הגדולה של התקופה: “איך נשארים רלוונטיים כשהעולם משתנה מהר יותר מאי פעם?”

בואו לבקר באתר של מרקורי – https://mercur-e.com/
בואו לבקר אותנו בלינקדאין – https://www.linkedin.com/company/mercur-ecom 

מוזמנים ליצור איתנו קשר
052-3917880