“החיים מתחלקים ללפני מרקורי ואחרי מרקורי. יש תמיד עם מי להתיעץ והתשובות –מדויקות, יש התקדמות עצומה בעסק בפן הכספי, ההכנסות הולכות וגדלות, נוצר סדר והצוות במוטיבציה אדירה.״
זיוה שם טוב – מייסדת בית בית מרקחת הומגליל
“החיים מתחלקים ללפני מרקורי ואחרי מרקורי. יש תמיד עם מי להתיעץ והתשובות –מדויקות, יש התקדמות עצומה בעסק בפן הכספי, ההכנסות הולכות וגדלות, נוצר סדר והצוות במוטיבציה אדירה.״
זיוה שם טוב – מייסדת בית בית מרקחת הומגליל
בניתם עסק שהוא די מצליח, הגעתם להכנסות לא רעות בכלל, יצרתם לעצמכם שם בתחום שלכם. אנשים מבחוץ מסתכלים על העסק שיצרתם ורואים סיפור הצלחה. אבל אתם מרגישים כלואים. כי בינכם לבין עצמכם, אתם יודעים את האמת. כן, אתם אוהבים את העסק שלכם. כן, אתם כנראה סיפור הצלחה בקנה מידה כזה או אחר. אבל אתם מותשים. עובדים כל כך קשה, אפשר לומר שאתם עובדים מסביב לשעון, ובסוף, בשורה התחתונה, שורת הרווח, זה לא זה. זה ממש לא מה שאנשים חושבים. אחרי ששילמתם את כל ההוצאות לכל הספקים, הכסף שנשאר לכם ביד, ממש רחוק מלהעיד על סיפור הצלחה. וכבר מזמן אתם אומרים לעצמכם שזה לא יכול להימשך ככה, גם לא רווחי וגם גומר לכם את החיים. אתם צודקים. זה לא אמור להימשך ככה. וטוב שהגעתם לכאן, כי זה בדיוק מה שאנחנו עושים.
עוזרים לעסקים בדיוק כמוך, לעשות סדר ולהעלות את העסק לפסים של רווחיות אמיתית, תוך שמירה על המוניטין שלך ועל איכות החיים שלך.
בלי להעלות תקציבי פרסום | בלי להתלבט כל הזמן אם אולי בכלל כדאי לסגור את העסק | בלי להיות משועבדים לבנקים בעוד הלוואות | בלי להמשיך להחזיק את כל העסק על הכתפיים שלכם ללא עזרה | להפוך להיות מנכ״ל של עסק אמיתי
הבסיס של כל עסק הוא 3 צלעות מרכזיות של העסק- צלע הניהול, צלע השיווק והמכירות, צלע כספים שכוללת רווחיות, תמחור וכו׳. עסק משגשג, שצומח ביציבות לאורך זמן הוא עסק שבו כל שלוש הצלעות מסונכרנות ופועלות היטב.
הנה סרטון הסבר על “משולש ברמודה” של העסקים שחשוב לצפות בו:
אלו הם בדיוק המשפטים המסוכנים שמפילים עסקים רבים –
כי כשאותם מנכ״לים מרגישים שמשהו מדשדש וחושבים שרק עוד שינוי של משהו קטן ישנה את כל התמונה, הם לרוב יעשו את 1 מ-4 הטעויות הבאות:
במקום לסדר את החברה מבחינה פיננסית וליצור חוסן כלכלי שיאפשר לחברה לצמוח. בתהליך בנית חוסן פיננסי בחברה צריך לבנות בין היתר
תארו לעצמכם שאתם הולכים לרופא שמאבחן בעיה רפואית שיש לכם בצורה שגויה. הוא נותן לכם תרופה כזו או אחרת ואתם לא מחלימים. אתם ממשיכים להרגיש רע מאוד ואף מתדרדרים.
לזהות את מקור הבעיה שגורמת לעסק לדשדש או לעמוד במקום או לחוסר שביעות רצון או לעומסים ובעיות תפעוליות היא הדרך היחידה לטפל נכון בבעיה.
זה לא עוד תקציבי שיווק
זה לא עוד מוצר שתייצרו
זה לא עוד מערכת שתוסיפו
אי אפשר להתפשר על העסק שלנו. כשהעסק מסמן שיש בעיה, צריך להקשיב. זה כמו עם רכב תקול, כשיש מנורה שנדלקת או רעש שנוצר, הרכב לא יתקן את עצמו. אם לא נעצור ונטפל בתקלה היא תדרדר ובסוף ניתקע באמצע הדרך.
אי אפשר לתת לעסק להמשיך ולהתדרדר, אי אפשר להתפשר.
צריך ללמוד, לאבחן, לכוון מחדש.
מה המתחרים שלכם עושים נכון ואתם לא?
עסק משגשג, שצומח ביציבות לאורך זמן הוא עסק שבו כל שלוש הצלעות של העסק – ניהול, שיווק ומכירות וכספים כולל רווחיות מסונכרנות ופועלות היטב.
אזור הסכנה
מתי משולש הצלעות הזה הופך למשולש ברמודה שעלול לגרום לעסק להבלע או לקרוס? זה קורה כשאחת הצלעות או יותר חורקת, לא עובדת כמו שצריך.
אולי זה נשמע מוכר – אתם עובדים קשה, משקיעים את הנשמה בעסק, אבל בסוף החודש הרווחים לא משקפים את כל המאמץ.
לפעמים אתם פועלים מתוך תחושת בטן, מרגישים שמשהו לא עובד כמו שצריך, אבל לא מצליחים לשים את האצבע בדיוק על הבעיה. העבודה נהיית אינסופית, מבולגנת, ואתם מוצאים את עצמכם עסוקים יותר בכיבוי שריפות מאשר בניהול מסודר עם מטרה ברורה. ואם יש לכם צוות, ייתכן שגם שם יש חוסר תקשורת שגורם לכם לעבוד כפול – ובסוף, הכול נופל עליכם.
כדי לצאת ממשולש ברמודה הזה, הצעד הראשון הוא למפות נכון – להבין לאיזה צלע של העסק כל בעיה שייכת, ומה בדיוק גורם לה לקרוס.
הרבה בעלי עסקים נוטים ישר להגדיל את תקציבי השיווק, אבל כשהבסיס העסקי רעוע, זה כמו לנסות למלא מים בדלי מחורר. לפני שמכניסים עוד לקוחות, חשוב לוודא שהמערכת עובדת כמו שצריך – אחרת,
כל המאמץ מתבזבז.
אלה רק חלק מהלקוחות שהיו סקפטיים בתחילת התהליך,
ואפשר להבין אותם!
(אגב, התוצאות של אותם העסקים היום? תראו את הקייס סטאדיז בהמשך ואת התגובות שלהם..)
וכשזאת המחשבה
לא פלא שבעלי עסקים רבים נקלעים למה שקרוי:
משולש ברמודה!
הם נקלעים לאזור הסכנה
שמובילה אותם לדילמה
גם אתם כלואים במלכוד המוניטין שלכם?
אם אתם בדילמה אם לפנות לבקש עזרה או לא
ואתם דוחים את בקשת העזרה יתכן והעסק שלכם כבר בבעיה!
כי אחד המצבים הכי מסוכנים עבור העסק – זה לדשדש. להיות באמצע.
ולחשוש ממה יגידו עליכם.
לבדיקת התאמה
השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת אבחון עסקית ובדיקת התאמה
מה כן מאפשר לצאת מהאזור המסוכן ולפנות לכיוון של יציבות וצמיחה?
אם אתם כאן בעמוד הזה, סביר להניח שברורה לכם המשוואה:
משולש שווה צלעות משמעותו שכל החלקים בעסק מתפקדים בצורה טובה,
הרמונית והעסק כולו משגשג.
כשאחת מהצלעות של המשולש חורקת, היא גורמת למשולש לאבד את האיזון וכך העסק מתחיל לדשדש.
כשמשולש הצלעות מאוזן
תשמעו את זה ישירות מהם:
העסק שלך הבא בתור?
זה לגמרי הפך לשיטה סדורה ומנוהלת היטב שמוכיחה את עצמה מחודש לחודש כל פעם מחדש.
שינוי התפיסה, המחשבה, הרחבת ההסתכלות, האמונה והשיטה שיעל הכניסה כל אלו הביאו את השפע הכללי והכלכלי״
הדר זוהר - מנהלת המרכז לזוגיות מעשית
אז איך אנחנו עושים את זה?
בתהליך מעשי להזנקת העסק שלך מחדש קדימה!
מה התהליך כולל?
תהליך Re-Startup הוא שירות פרקטי של Done for you!
בו אנחנו נכנסים איתך לעסק כ״מנכ״ל משנה״ לומדים את העסק מכל צדדיו, מאבחנים אותו ומגישים לכם תוכנית פעולה מדויקת ומפורטת הכוללת כיוונים אסטרטגיית חדשניים ומדויקים, המבוססים על לימוד התחום שלכם בארץ ובעולם, להזנקת העסק למעלה!
פגישות מנכ״ל – ללימוד העסק והחברה
שלב זה כולל:
פגישות מעמיקות שלנו איתכם במשך 5 שבועות של לימוד החברה בכל המחלקות:
בסיום השלב הזה אנחנו מציגים לכם מצגת מדויקת עם מיפוי מדויק של העסק בכל אחת מהמחלקות.
התהליך הזה אורך כחודש וחצי של פגישות שלנו.
הדרך לצאת ממשולש ברמודה היא קודם כל למפות בצורה נכונה, כל בעיה לאיזה צלע היא קשורה ולהבין למה הצלע הזו חורקת.
הנטיה של רוב בעלי העסקים היא להגדיל תקציבי שיווק אבל כשצלעות המשולש העסקי לא בנויות היטב זה כמו לנסות למלא מים בדלי מלא חורים.
אבחון מצב העסק – כולל בהמלצות מדויקות לשיפור בכל מחלקה
בשלב הזה אנחנו נפרדים לכשלושה שבועות, בזמן הזה אנחנו נכנסים לעומק האבחון של העסק שלכם ומייצרים שורה ארוכה של ממצאים שיש לטפל בהם בכל מחלקה ומחלקה עם ההמלצות המיידיות, הבינוניות ולטווח הארוך.
למשל:
התהליך הזה אורך כ2-3 שבועות
כיוונים אסטרטגיים – לוקחים את העסק לצעד הבא
אחרי שסיימנו להמליץ לכם על כל מחלקה ומחלקה בכיוון החדש של החזון אנחנו מוכנים לקחת את החברה לכיוונים אסטרטגיים החדשים כולל לוחות זמנים מומלצים.
באמצעות מודל swot – שמגלה מה החוזקות והחולשות שלכם ברמה הפנימית של הארגון, מה הסיכונים וההזדמנויות בשוק שלכם בארץ ובעולם ומה הסיכונים. הניתוח הזה הנתונים מאפשר לנו להאיץ את החברה קדימה בצורה יציבה וחדשנית. נציג לכם כיוונים אסטרטגיים מדויקים במודל של 3 שלבים: טווח קצר, טווח בינוני וטווח ארוך. מדובר בלא פחות. ממפת אוצר שלוקחת אתכם למדרגה העסקית הבאה.
בחלק הזה אתם מקבלים מאיתנו קבצי עבודה מסודרים עם מודל לניהול תזרים, מודל לניהול תקציב, תמונת המצב של החוסן הפיננסי ומערכת לניהול משימות.
איך עובד התהליך?
התהליך נמשך 10-12 שבועות ועובד באופן הבא:
📌 5 מפגשים בני שעתיים ללימוד מעמיק של כל היבטי העסק.
📌 היכרות עם כל המחלקות – ניתוח ודיוק תהליכי עבודה.
📌 מפגש ייעודי עם המנהלים להבנת האתגרים והחוזקות בצוות.
📌 מפגש מסכם (שעתיים) למיפוי כולל של העסק וגיבוש תובנות להמשך.
📌 תוכנית אסטרטגית מותאמת אישית – עם כיוונים ברורים לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
📌 מצגת סיכום – הכוללת אבחון מעמיק ומיפוי מלא של העסק.
📌 מפגש מסכם (שעתיים) – להצגת התובנות וההמלצות האסטרטגיות להמשך הדרך.
🚀 מכאן, הדרך לצמיחה ברורה ומדויקת יותר!
📌 תוכנית פעולה מדויקת – עם כיוונים אסטרטגיים מותאמים לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
📌 מצגת סיכום – הכוללת מיפוי עסקי ותכנון אסטרטגי ברור.
📌 מפגש מסכם (שעתיים) – להצגת הכיוונים האסטרטגיים והשלבים הבאים ליישום.
🎯 מכאן, העסק מתקדם עם תוכנית ברורה ויישומית להצלחה!
איך זה נראה?
לעסקים שפועלים משך זמן ארוך ומרגישים שמצב השוק השתנה, שהחברה כבר לא רווחית כמו בעבר, אך לא יודעים מה לעשות ואיך לתקן
שרוצים להעביר את שרביט הניהול לדור הבא או למנכ״ל אחר וצריכים עזרה בבנית התהליך
אתם יודעים שאתם לא ממצים את מלוא הפוטנציאל העסקי שלכם ואתם יודעים שאפשר לעשות הרבה יותר, זה בדיוק בשבילכם
📌 עסקים עם ותק של לפחות 5 שנים
📌 מחזור הכנסות של לפחות 70,000 ש”ח בחודש
מתחת לרף הזה, עסקים רבים עדיין מתמודדים עם אתגרים של ניהול כעסק יחיד, ולא בשלב של בניית חברה כארגון. אם אתם חושבים שהמקרה שלכם שונה ושהעסק שלכם בשל לצמיחה, נשמח לשמוע מכם.
ההתמחות שלנו היא בליווי עסקים קיימים שמוכנים לעשות את הצעד הבא – Re-Startup. אנחנו לא עובדים עם סטרטאפים חדשים, אלא עם חברות שמחפשות לגדול, לייעל ולבנות תשתית עסקית יציבה לשלב הבא.
מתחת לרף הזה, עסקים רבים עדיין מתמודדים עם אתגרים של ניהול כעסק יחיד, ולא בשלב של בניית חברה כארגון. אם אתם חושבים שהמקרה שלכם שונה ושהעסק שלכם בשל לצמיחה, נשמח לשמוע מכם.
חברת מרקורי הוקמה על-ידי יעל גלזר, מנכ”ל מרקורי, מראשוני ומובילי תחום האיקומרס והמכירות אונליין בישראל. ליעל גלזר ניסיון של למעלה מ-13 שנים בעולמות האונליין, החל מפיתוח מוצרי דיגיטל, הקמת אתרי סחר, שיווק באמצעות תוכן, ניהול פעילות אונליין ועוד. כפורצת דרך בתחום הדיגיטל והמכירות אונליין בישראל יעל הרצתה לאורך השנים בפני עשרות אלפי אנשים בארגונים, מכללות וחברות עם יכולת להביא את הידע החדשני ביותר הקיים בתחום.
במהלך שנת 2019 הצטרף לחברה סיון יעקב כיועץ עסקי ואסטרטגי ובהמשך כשותף ויו”ר פעיל. לסיון, מפתח שיטת Re-Start-Up, למעלה מ- 3 עשורים של עשייה בתחום ההייטק, עשייה טכנולוגית, ניהולית ועסקית, קריירה צבאית ארוכה בתחום התוכנה באחת מיחידות המחשב של חיל האוויר, קריירה כשכיר בתפקידי ניהול בכירים, בחברות הייטק ציבוריות ובינלאומיות (חברות סאפיינס וסינטקמדיה), קריירה כעצמאי, השקעות ושותפות בחברות סטארט-אפ, בעלות על חברות בתחום הטכנולוגיה והייעוץ, ייעוץ ניהולי, עסקי, דיגיטלי, איקומרס, ואסטרטגי לחברות וארגונים. אנחנו, יעל גלזר וסיון יעקב יועצים עסקיים מומלצים ומומחים שנמצאים כאן כדי לקחת את העסק שלך למדרגה הבאה.
יועצת עסקית ויועצת אסטרטגית, מומחית תהליכי שיווק אונליין
יועץ עסקי ויועץ אסטרטגי לטרנספורמציה דיגיטלית
אנחנו מזמינים אותך לשיחת אבחון של שעה, ללא תשלום, שבה נזהה מה חורק בצלעות של המשולש העסקי שלך ובמה צריך להתמקד מיידית כדי להטות את העסק לכיוון של יציבות וצמיחה. בסוף השיחה נחליט יחד אם העסק שלך מתאים לתהליך.
לבדיקת התאמה
השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת אבחון עסקית ובדיקת התאמה